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            2019湖南武岡市招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告【招153人】

            根據(jù)我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)市委、市政府研究決定,我市2019年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術人員,現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下。

            一、招聘崗位計劃

            此次共招聘專業(yè)技術人員153名,其中市人民醫(yī)院82名、市中醫(yī)醫(yī)院5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院66名。具體招聘崗位詳見附件《武岡市2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計劃及條件一覽表》。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

            4、適應崗位要求的身體條件;

            (二)其他條件:符合附件1《武岡市2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計劃及條件一覽表》中所報崗位的年齡、學歷、專業(yè)、資格證等條件。

            (三)有下列情形之一的人員,不得報名參考:

            1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

            2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

            3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

            4、違反計劃生育政策的人員;

            5、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

            6、本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編工作人員;

            7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

            三、招聘原則及程序

            本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

            (一)發(fā)布招聘信息

            招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)發(fā)布,并公開張貼,時間不少于7個工作日。

            (二)報名與資格審查

            1、報名時間:2019年11月18日—11月20日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

            2、報名地點: 武岡市人力資源和社會局五樓會議室。

            3、報名要求:

            (1)報名須帶的證件和資料:

            ①本人正式有效的二代居民身份證原件和復印件。

            ②畢業(yè)證原件及復印件。

            ③報考崗位要求的資格證(已通過資格證考試,尚未取證的可憑合格成績單報名)、執(zhí)業(yè)證、職稱資格證等證件原件及復印件。

            ④本人近期一寸同底免冠彩照3張。

            ⑤附件2:報名表(含誠信報考參考和最低服務期限為5年的承諾)。

            4、本次報名采取現(xiàn)場報名方式,不接受網(wǎng)上報名。每位考生限報一個崗位(報名確定后不準改報),多報或重報無效。報名時考生提交的各類報考申請材料和信息必須真實、準確,如有不實且影響報名審核結果的,取消報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消相應環(huán)節(jié)資格??忌鷪竺笏舻穆?lián)系方式應準確無誤,保持暢通,否則一切后果自負。

            5、有效報名人數(shù)與崗位計劃的比例原則上不得低于3:1,達不到比例的崗位,則取消招聘計劃或相應核減招聘計劃(報考條件要求副高以上職稱或全日制碩士研究生以上學歷的崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)生、助理全科醫(yī)生、檢驗人員和放射影像技術人員崗位,經(jīng)招聘單位申請、人社局審核、招聘領導小組批準,可適當降低開考比例或不設開考比例,但需劃定合格分數(shù)線)。

            6、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            (三)考試

            心內(nèi)科主任醫(yī)師崗位采取直接考核的方式。其他崗位考試分筆試和面試兩部分,總分100分,筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)??忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績,凡缺考任一項考試均視為自動放棄考試處理,并不能進入下一個程序??忌鷧⒓庸P試、面試,均必須同時攜帶準考證和有效身份證,否則,任何人不得以任何理由參加筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關政策和規(guī)定辦理。

            1、直接考核。心內(nèi)科主任醫(yī)師崗位可不設置開考比例,采取直接考核,總分100分。成立專家小組,對報考人員的學術水平、業(yè)務能力等進行全面考核,并作出書面考核結論??己说梅旨礊榭荚嚦煽儭?/p>

            2、筆試??偡?00分,采取閉卷考試方式進行,考試內(nèi)容為崗位對應專業(yè)理論知識,時量90分鐘。

            3、面試。總分100分,采取實踐技能操作筆答方式或結構化面試方式進行。醫(yī)療、護理、藥學、醫(yī)技類崗位(心內(nèi)科主任醫(yī)師崗位除外)采取實踐技能操作筆答方式(化答題)進行,范圍為國家相應專業(yè)實踐技能考試大綱,時量60分鐘。其他類崗位(新聞干事、病案管理員、財會人員、電氣工程人員、醫(yī)療設備維修人員、統(tǒng)計人員、計算機人員)根據(jù)考生筆試成績從到低分以1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同的,則一并進入面試),采取結構化面試方式進行。

            4、 劃定合格分數(shù)線。

            ①醫(yī)療、護理、藥學、醫(yī)技類崗位:經(jīng)批準同意降低開考比例、不設開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,其考試成績須達到60分以上(含60分)。

            ②其他類崗位:實際參加筆試人數(shù)未達開考比例的,其筆試成績必須達到60分以上(含60分);實際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例如為1:1時,則面試成績須達到60分以上(含60分)。

            考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

            5、考試時間和地點:

            筆試時間:2019年11月30日上午9:00-10:30

            實踐技能操作筆答時間:2019年11月30日下午3:00-4:00

            領取準考證時間:2019年11月27日上午8:00-12:00

            下午2:30-5:30

            領取準考證地點:武岡市人力資源和社會局五樓會議室

            直接考核和結構化面試時間:另行通知。

            考試地點詳見準考證。

            (四)體檢

            同一崗位根據(jù)考生考試成績由到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如最后一名體檢入圍對象出現(xiàn)成績相同時,依次以筆試成績高低、學歷高低、資格證取得時間先后排序確定體檢入圍對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行??忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目有疑問時,可由本人在知道體檢結果7日內(nèi)提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結論為準。

            (五)考察

            體檢結束后,對體檢合格人員進行考察,參照公務員考察標準執(zhí)行,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況,并進行資格復審。考察不合格者,不予聘用。

            (六)、公示和聘用

            考察完成后確定擬聘人員名單。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的,按武岡市衛(wèi)生健康局提供的具體單位,由擬聘人員根據(jù)同崗位考試成績名次依次選擇聘用崗位,聘用崗位一經(jīng)選定后,不得更改。擬聘人員名單在發(fā)布公告范圍內(nèi)向社會公示7個工作日。公示期間凡發(fā)現(xiàn)或有實名舉報弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實后,取消聘用資格;經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。原已聘用在其他企事業(yè)單位(含民營、私營企事業(yè)單位)的工作人員須與原單位解除合同后方可辦理聘用手續(xù)。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時間到聘用單位報到上班者,解除聘用合同。試用期按國家政策執(zhí)行。聘用后,聘用人員最低服務期限為5年。

            (七)其他

            本次招聘各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額一律不予遞補。

            四、招聘紀律與監(jiān)督

            1、在整個招聘過程中,對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

            2、招聘工作人員在招聘工作中,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。

            3、本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各界、相關部門及兩代表一委員(黨代表、人大代表、政協(xié)委員)的監(jiān)督,兩代表一委員的產(chǎn)生分別由市委組織部、市人大、市政協(xié)從基層確定。

            4、社會監(jiān)督只接受在公示時間內(nèi)的實名舉報。

            5、本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話:0739-4221097(市紀委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)、0739- 4254465(市紀委駐市衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組)。

            本公告由武岡市2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按相關規(guī)定發(fā)布補充公告。

            點擊下載>>>

            2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

            崗位計劃及條件一覽表.doc

            武岡市人力資源和社會局

            武岡市衛(wèi)生健康局

            2019年11月7日

            原標題:武岡市2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告

            文章來源:http://www.wugang.gov.cn/art/2019/11/7/art_117_345735.html

            (責任編輯:李明)

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