2019年11月福建廈門市第五醫院招聘編制內醫學高層次和急需緊缺人才37人簡章

根據《廈門市事業單位補充工作人員暫行規定》和《廈門市人民政府關于公布下放精簡行政審批事項的通知》(廈府〔2015〕16號)中區屬事業單位人員招聘考試下放各區承辦實施的精神，廈門市翔安區人力資源和社會局決定組織實施廈門市第五醫院公開招聘編制內醫學高層次和急需緊缺人才招聘工作?，F將招聘考試簡章公布如下：

一、招聘對象

全日制普通教育2020屆畢業生。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)擁護中國共產黨的領導;

(四)具有良好的品行和正常履行崗位職責的身體條件;

(五)具備招聘崗位設置的資格條件。

三、招聘崗位

招聘崗位及招聘人數、資格條件詳見《廈門市第五醫院公開招聘編制內醫學高層次和急需緊缺人才崗位信息表(2019年11月)》(附件1)。

四、報名

(一)注意事項

符合條件的報考人員可就近到以下招聘會現場報名。

(二)擬安排招聘院?；蛘衅笀龃?具體時間和地點以現場發布為準)：

見附件

(三)現場報名

考生現場報名時應提供以下材料原件和復印件一式1份，復印件依序裝訂成冊：報名表(附件2，下同)、本人有效身份證、就業推薦表、崗位資格條件要求的資料。

報考人員須認真閱讀本簡章并仔細對照招聘崗位資格條件，確認符合本簡章規定和擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。對報考資格的審核貫穿招聘全程，一經查實報考人員不符合簡章規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(四) 資格審核

招聘單位對報考人員的資格條件進行現場審核后，審核通過的，當場發放《面試通知書》。進入面試前和考核階段時，廈門市翔安區衛生健康局和招聘單位對報考人員的資格條件進行復核。辦理聘用手續時，區、市人社局將對報考者的資格條件進行再復核。

五、考試方法

本次招聘采取面試考核方式。

(一)符合條件的報考人員，憑本人有效身份證、《面試通知書》參加廈門市翔安區衛生健康局組織的面試考核。面試時間一般安排在資格復核的當日，具體時間、地點見《面試通知書》。

(二)面試總分100分，合格線為60分，實際按崗位擬聘人數1:1比例或低于1:1比例進入面試的，面試成績合格線為70分。

(三)面試主要測評報考人員的綜合素質和專業技能，由面試評委當場打分，并現場公布面試成績。

六、體檢與考核

(一)從面試成績合格線上人員中按崗位招聘人數1:1的比例，從到低分確定體檢人選。

(二)進入體檢的報考人員自行前往面試所在地三級醫院體檢，并于2020年2月15日前將體檢報告配送至招聘單位(地址、郵編見附件3)。特殊情況需延遲遞交體檢報告的，須事先征得招聘單位及其主管部門的同意，且要約定延遲遞交的期限。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件要求,具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。體(復)檢費用個人自理。

從事放射崗位人員還需根據《放射工作人員職業健康監護技術規范》(衛通[2011]2號)完成崗前必檢項目的體檢。

(三)考核

對體檢合格的報考人員，由招聘單位會同主管部門組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件再次進行審核。

考核工作前，招聘單位應通過中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn/)核實考核對象有無失信被執行情況。發現考核對象被列為失信被執行人的，應查看對應案號并聯系執行法院，函詢、核實被執行人履行義務的進展情況。被執行人已履行義務的，應在招考單位約定的期限內提供執行法院的書面證明，方可以進行考核;尚未履行義務的，取消其聘用考核資格。報考者在試用期被列為失信執行人的，應取消其聘用資格。

(四)在辦理畢業生接收或報到等就業手續前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位面試成績達到合格線以上人員中按分數排名依次遞補(僅遞補一次)。是否需要遞補的，由招聘單位及其主管部門提出意見，經區人社部門同意后報市人社部門備案。聘用人員已進入辦理人員調動或重新錄用或畢業生接收或報到等就業手續的，其放棄或被取消聘用資格等情形出現的名額空缺一律不再遞補。

七、聘用手續

(一)公示

招聘單位根據崗位條件及面試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，并在翔安區政府網站公示和招聘單位公示欄公示7個工作日，公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況等。

(二)聘任

1.公示結果無異議或經用人單位報區衛健局、區人社局核實不影響聘用的，用人單位依據《事業單位人事管理條例》、《廈門市事業單位聘用制暫行規定》與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，納入合同管理(報考人員須取得崗位要求的相關證書后方可正式辦理聘用手續)。擬聘用人員應于公示期滿后5個月內提供辦理聘用手續所需的材料(含個人人事檔案)，因情況確實特殊、無法在上述期限內提供完備資料的，情況特殊的，與招聘單位及其主管部門協商同意并書面承諾后可適當延長材料提交時限(延長時限原則上不超過2個月)，否則視為放棄聘用資格。

2.用人單位對擬聘人員的聘用須按照事業單位崗位設置管理原則、根據本單位發布的招聘崗位類別和級別進行聘任。如用人單位的擬聘崗位數量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。

3.聘用人員的人員身份及工齡、工資、養老保險等待遇由用人單位查閱其人事檔案后，依據廈門市有關規定認定。

4.本次招聘的聘用人員將按有關規定實行試用期，試用期包括在聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。

八、相關說明

(一)國家法律、法規、規章規定不得報考的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

(二) 同一報考者不能重復報考不同招聘場次的同一單位同一崗位。

(三)全日制普通教育2020屆畢業生系指2020年修完研究生培訓計劃規定的全部課程且成績合格、畢業論文答辯通過準予畢業的人員。碩士和博士畢業生須于2020年12月31日前取得學歷、學位證書，否則取消聘用資格。

全日制普通教育學歷是指經教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?、執行普通高等、中等教育統一招生計劃、通過統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學歷。

(四)年齡等相關資歷要求計算到2019年12月31日，年限按足年足月足日累計。如報考人員報考年齡要求35歲的崗位是指1983年12月31日(不含)之后出生的人員。

(五)證書要求說明

1.崗位資格條件要求的學歷、學位須是全日制普通教育學歷、學位，且均為崗位所要求的專業對應的學歷、學位及以上學歷、學位。

2.崗位資格條件要求持有《醫師資格證書》的，包含：

(1)持有《醫師資格證書》;

(2)已參加國家執業醫師資格考試，成績達到合格線及以上，尚未發放《醫師資格證書》的，提供合格成績單。

3.崗位資格條件要求完成住院醫師規范化培訓的，是指按照《住院醫師規范化培訓內容和標準(試行)》完成住院醫師規范化培訓內容并取得合格證書。

崗位資格條件要求完成全科醫師規范化培訓的，是指按照《衛生部?？漆t師培訓暫行規定》、《衛生部?？漆t師培訓標準(試行)》完成全科醫師規范化培訓內容并取得合格證書，或取得經過省級衛生行政部門認可的全科醫學培訓合格證書、社區衛生服務人員崗位培訓合格證書或全科醫生轉崗培訓合格證書等可用于注冊執業范圍為全科醫學專業的《醫師執業證書》的全科醫師培訓合格證明。

報考人員須提供培訓合格證書或證書主管部門出具的成績單及是否的結論書面證明。

(六)專業要求說明

1. 此次招聘考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2019年)》(以下簡稱《專業指導目錄》)進行專業條件的設置和審核。

報考人員報名時須按學歷(位)證書上所注明專業只字不差如實填報所學專業，全日制普通教育學歷所學專業以畢業證書上注明的專業為準，非全日制普通教育學歷和境外學歷(位)(含與境外院校聯合辦學由境外院校頒發證書)所學專業以教育部學歷(位)認證部門(專指全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心、教育部學位與研究生教育發展中心、教育部留學服務中心)出具的學歷(位)認證報告或證明材料上注明的專業為準，或在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)或中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)上查詢認證的為準。學歷(位)認證報告注明的專業與崗位要求的專業不符或認證報告無法認可相應學歷(位)的，取消本次招聘考試或聘用資格。

2.將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中“××類”下所列專業;將專業條件設置為具體專業名稱的，報考者所學專業須符合所列專業。

崗位資格條件要求的所學專業及其他條件內如有涉及“臨床醫學”系指臨床醫學或臨床醫學碩士或臨床醫學博士。

3.報考者所學專業因不在《專業指導目錄》中未列入崗位要求的，可向招聘單位說明，并提供所學專業主干課程以及所在院校相關證明材料，由招聘單位報區健局、區人社局按照相近、相似原則進行認定。

崗位資格條件要求的“專業方向”，報考人員須提供學歷證或學位證或主干課程學習成績表或論文發表情況或學校證明等有效憑證，由招聘單位報區健局、區人社局負責認定。

(七) 崗位資格條件要求的專業技術職務任職資格是指經社會化考試(評審)等方式取得的專業技術職務任職資格，不含通過非公有制企業職稱評審取得的專業技術職務任職資格。專業技術職務任職資格的有效性由廈門市職改辦審核認定。

九、其他事項

(一)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報考人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。

(二)本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，由廈門市翔安區衛生健康局紀檢監察部門實施監督，并接受社會監督。

(三)招聘崗位具體資格條件設置由招聘單位及其主管部門負責解釋說明并進行資格審核，招聘崗位資格條件問題請咨詢招聘單位。

(四)本次考試有關考務信息將通過翔安區政府網站發布，請報考人員自行留意關注，不再另行通知。

(五)報考人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。

本考試簡章的解釋、規定僅適用于本次事業單位公開招聘工作，相關規定及未盡事宜由招聘單位、主管部門會同區人社部門解釋。情況確實特殊的，包括個別崗位是否取消招聘問題，由招聘單位及主管部門提出意見，報區人社部門召集研究后作出決定。