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一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備人才。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的任職資格、執業資格及技能要求;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
4.試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員;
5.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
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（責任編輯：李明）
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