2015年貴州省六盤(pán)水鐘山區(qū)高層次和急需特殊人才引進(jìn)計(jì)劃表

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鐘山區(qū)2015年高層次和急需特殊人才引進(jìn)計(jì)劃一覽表

　　一、引進(jìn)人才原則

　　堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、以用為本、突出重點(diǎn)、以用人單位為主體、特事特辦”的原則，按照“一事一議”的方式解決引進(jìn)人才的崗位、待遇、工作條件等相關(guān)事宜。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　引進(jìn)的人才應(yīng)當(dāng)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新。

　　(一)國(guó)家“”入選者，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家和杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心等負(fù)責(zé)人，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專(zhuān)家;

　　(二)享受政府特殊津貼或獲得地級(jí)市以上“有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)的人才，學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或重點(diǎn);

　　(三)40周歲以下第一學(xué)歷大學(xué)本科以上并具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才;

　　(四)獲部、省科技進(jìn)步、技術(shù)改造、科技成果三等獎(jiǎng)以上，與本區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系緊密的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;

　　(五)具有碩士研究生學(xué)歷，年齡一般在30周歲以下;具有博士研究生學(xué)歷，年齡一般在35周歲以下;

　　(六)鐘山區(qū)急需的其他緊缺人才。

　　2015年貴州省六盤(pán)水鐘山區(qū)高層次人才和急需特殊人才引進(jìn)公告【141人】

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（責(zé)任編輯：李明）